Le Sommet sur les compétences réunit tous les deux ans les Ministres et Hauts fonctionnaires responsables de la politique en matière d’apprentissage et de compétences. Le pays organisateur de l’événement est un des États membres de l’OCDE, qui agit en coopération avec l’OCDE. Chaque édition se concentre sur une thématique différente, reliant compétences et défis sociétaux du moment.
Le thème du Sommet sur les compétences 2024 est « Les skills du futur: Construire des ponts pour de nouvelles opportunités. Le XXIe siècle a été témoin de changements technologiques, socio-économiques et environnementaux rapides. Pour tirer parti des opportunités inhérentes à ces changements et contribuer à construire un avenir meilleur, les pays devraient se positionner stratégiquement et renforcer leurs systèmes de compétences. La collaboration entre différents domaines politiques, les acteurs de l’éducation, les employeurs et les industries sera cruciale.
À la lumière des grandes tendances mondiales, les pays peuvent et doivent façonner activement leur avenir. Une vision claire des compétences stratégiquement importantes et de la manière dont elles contribuent aux ambitions futures est nécessaire. Construire des ponts entre les gouvernements eux-mêmes, mais aussi entre les gouvernements et les parties prenantes, sera essentiel pour développer une telle vision.
L’apprentissage tout au long de la vie est essentiel pour que chaque individu développe les compétences nécessaires au futur et puisse les adapter à des emplois en évolution rapide et à des carrières plus diversifiées. Les pays doivent être en mesure de proposer des parcours d’apprentissage qui soutiennent à la fois les jeunes et les adultes dans ces transitions. Il sera essentiel de créer des ponts entre l’éducation et le travail, ainsi qu’entre les gouvernements et les partenaires sociaux, pour garantir que chacun puisse développer les compétences requises sur le marché du travail.
Pour garantir à chacun de prospérer dans un monde en évolution rapide, les pays doivent développer des systèmes de compétences inclusifs. Ces mesures devraient soutenir les personnes les plus vulnérables aux changements sur le marché du travail. Pensons aux jeunes issus de milieux défavorisés ou aux demandeurs d’emploi et aux salariés exerçant des métiers en voie de disparition. Il sera essentiel de créer des ponts entre les gouvernements et les acteurs qui travaillent le plus directement avec eux pour atteindre ces groupes cibles et leur apporter le soutien nécessaire.
Afin de promouvoir des échanges francs et ouverts, les discussions se dérouleront selon la Chatham House Rule. Cela signifie que les participants peuvent s’exprimer librement sans que leurs commentaires soient attribués à des pays ou à des orateurs spécifiques. L’objectif est de poser des questions délicates, de proposer des exemples concrets de politiques menées dans différents pays et de partager les dernières analyses de l’OCDE sur les compétences.
L’objectif du Sommet sur les compétences est d’inspirer les participants et de les encourager à ouvrir des discussions autour de thèmes clés et des défis associés. En outre, cette réunion est également l’occasion de partager les meilleures pratiques, celles du pays hôte jouant un rôle d’exemple important. L’OCDE fournira un « issues for discussion paper » pour stimuler la discussion.