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Des compétences pour l'avenir: Construire des ponts pour de nouvelles opportunités

Side events & bonnes pratiques

Side Events

DATE : 21/02/2024

HEURE : 13:00 – 17:00

LIEU : Green Energy Park : Z.1. Researchpark 160, 1731 Zellik

PERSONNE DE CONTACT:

Ella Tribout, Département flamand pour le Travail et l’Économie sociale

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DATE: 21/02/2024

HEURE: 13:00 – 17:30

LIEU: Centre de Compétence aptaskil : Zoning Industriel de Seneffe – Zone C – Rue Charles Richet – 7180 Seneffe

PERSONNES DE CONTACT:

Alain Demarez, Service Public de Wallonie « Département de l’Emploi et de la Formation professionnelle »

Marie Deghorain, Aptaskil 

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DATE: 21/02/2024

HEURE: 14:00 – 16:00

LIEU: Molengeek / Art2Work : Pl. de la Minoterie 10 – 1080 Molenbeek-Saint-Jean

PERSONNES DE CONTACT:

Léa Majoie, Cabinet Clerfayt

Ibrahim Ouassari, CEO Molengeek

Wim Embrechts, Directeur Art2Work

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Bonnes pratiques

Le premier jour du Sommet sur les compétences 2024, les participants auront l’opportunité de visiter plusieurs stands présentant des bonnes pratiques en provenance de Belgique. Plus d’informations à venir bientôt.

Le Centre Technobel est un acteur de référence dans la formation numérique. Dédié à l'épanouissement professionnel, il se distingue par des missions ciblées. En priorité, il accompagne les demandeurs d'emploi avec des formations spécifiques, stimulant leur employabilité. Les entreprises bénéficient de programmes sur mesure, renforçant les compétences de leurs équipes. Les enseignants sont appuyés par des formations pointues, actualisées aux avancées technologiques. Enfin, le Centre Technobel prépare la jeunesse aux défis numériques avec des pédagogies innovantes, ludiques et coopératives, utilisant un matériel de pointe pour une expérience d'apprentissage immersive et technologiquement avancée.

Le Centre de compétence Technocité, basé dans la Hainaut, met l'accent sur la formation et l'inclusion digitale. Il accueille plus de 6000 participants annuels (demandeurs d'emploi, enseignants, étudiants, salariés, entreprises) sur 4 sites (Mons, Hornu, Charleroi, Tournai). Spécialisés dans les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) comme l'UX design, l'administration système, le webdesign, la cybersécurité, l'intelligence artificielle, ainsi que dans les Technologies des Industries Culturelles et Créatives (ICC) telles que les jeux vidéo, les effets spéciaux, l'animation et les technologies immersives (eXtended Reality), nos programmes offrent une immersion complète, ouvrant aux apprenants les portes des nouveaux métiers de la Tech.

STEAMULI est une plateforme coopérative, née de la collaboration entre huit acteurs (Form@Nam, l’Université de Namur, la Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg, la Haute Ecole Albert Jacquard, le centre de compétences Technobel, le Forem, la Cité des Métiers et Worldskills Belgium), qui permet la mise en réseau, le renforcement d’expertise et la promotion des actions STEM et de l'approche STEAM au bénéfice du territoire. Nous proposons des formations pour les enseignants, des stages pour les jeunes, des actions d’orientation et de promotion des métiers STEM. Nous travaillons également sur la construction d’un référentiel de compétences STEAM.

IFAPME signifie Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il s’agit d’un organisme d'intérêt public subventionné par la Wallonie. Parmi ses missions, l'objectif principal de l'IFAPME est de proposer des formations à des métiers dans une multitude de secteurs professionnels. Ces formations sont organisées sur base du principe de l'Alternance : des cours en Centre et une formation pratique en entreprise. L’IFAPME s’appuie sur quatre branches essentielles : la formation des jeunes, la formation des adultes, la formation à la création d’entreprise et la formation continue des travailleurs et des indépendants.

Lichtwerk est une coopérative basée en Belgique. Elle soutient les entreprises et les organisations de l'économie sociale et traditionnelle dans la réalisation d'un lieu de travail inclusive au moyen de la technologie et la transformation humaine. Elle conseille également les entrepreneurs inclusifs pour développer avec succès et durablement de nouvelles activités par la technologie et à la numérisation. Elle est experte en technologies d'assistance et émergentes telles que les systèmes de support opérateur (OSS) tels que LightGuideAR, l'impression 3D et les outils de traduction orale alimentés par l'IA, contribuant tous à un marché du travail inclusif. Elle met en œuvre différentes solutions technologiques dans des entreprises d'insertion socioprofessionnelle, des entreprises régulières et des environnements éducatifs. Elle croit en une approche "Go Digital, Stay Human" et fournit des conseils, l’infrastructure et la formation.

Que font les fonds européens en Flandre?

La destination des fonds européens n'est pas toujours visible et claire. C'est pourquoi nous aimons mettre en lumière certains projets. Qu'il s'agisse de projets qui aident les enfants à réduire la douleur et l'anxiété lors d'une piqûre d'aiguille, ou de la construction d'un réseau cyclable sûr. Qu'il s'agisse de soutenir les petites exploitations agricoles biologiques ou d'offrir un environnement de travail sûr aux pêcheurs.

STEAMULI est une plateforme coopérative, née de la collaboration entre huit acteurs (Form@Nam, l’Université de Namur, la Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg, la Haute Ecole Albert Jacquard, le centre de compétences Technobel, le Forem, la Cité des Métiers et Worldskills Belgium), qui permet la mise en réseau, le renforcement d’expertise et la promotion des actions STEM et de l'approche STEAM au bénéfice du territoire. Nous proposons des formations pour les enseignants, des stages pour les jeunes, des actions d’orientation et de promotion des métiers STEM. Nous travaillons également sur la construction d’un référentiel de compétences STEAM.

IFAPME signifie Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il s’agit d’un organisme d'intérêt public subventionné par la Wallonie. Parmi ses missions, l'objectif principal de l'IFAPME est de proposer des formations à des métiers dans une multitude de secteurs professionnels. Ces formations sont organisées sur base du principe de l'Alternance : des cours en Centre et une formation pratique en entreprise. L’IFAPME s’appuie sur quatre branches essentielles : la formation des jeunes, la formation des adultes, la formation à la création d’entreprise et la formation continue des travailleurs et des indépendants.

STEAMULI est une plateforme coopérative, née de la collaboration entre huit acteurs (Form@Nam, l’Université de Namur, la Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg, la Haute Ecole Albert Jacquard, le centre de compétences Technobel, le Forem, la Cité des Métiers et Worldskills Belgium), qui permet la mise en réseau, le renforcement d’expertise et la promotion des actions STEM et de l'approche STEAM au bénéfice du territoire. Nous proposons des formations pour les enseignants, des stages pour les jeunes, des actions d’orientation et de promotion des métiers STEM. Nous travaillons également sur la construction d’un référentiel de compétences STEAM.

IFAPME signifie Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il s’agit d’un organisme d'intérêt public subventionné par la Wallonie. Parmi ses missions, l'objectif principal de l'IFAPME est de proposer des formations à des métiers dans une multitude de secteurs professionnels. Ces formations sont organisées sur base du principe de l'Alternance : des cours en Centre et une formation pratique en entreprise. L’IFAPME s’appuie sur quatre branches essentielles : la formation des jeunes, la formation des adultes, la formation à la création d’entreprise et la formation continue des travailleurs et des indépendants.

STEAMULI est une plateforme coopérative, née de la collaboration entre huit acteurs (Form@Nam, l’Université de Namur, la Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg, la Haute Ecole Albert Jacquard, le centre de compétences Technobel, le Forem, la Cité des Métiers et Worldskills Belgium), qui permet la mise en réseau, le renforcement d’expertise et la promotion des actions STEM et de l'approche STEAM au bénéfice du territoire. Nous proposons des formations pour les enseignants, des stages pour les jeunes, des actions d’orientation et de promotion des métiers STEM. Nous travaillons également sur la construction d’un référentiel de compétences STEAM.

IFAPME signifie Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il s’agit d’un organisme d'intérêt public subventionné par la Wallonie. Parmi ses missions, l'objectif principal de l'IFAPME est de proposer des formations à des métiers dans une multitude de secteurs professionnels. Ces formations sont organisées sur base du principe de l'Alternance : des cours en Centre et une formation pratique en entreprise. L’IFAPME s’appuie sur quatre branches essentielles : la formation des jeunes, la formation des adultes, la formation à la création d’entreprise et la formation continue des travailleurs et des indépendants.

Partners

Le Forem est le service public de l’emploi et de la formation professionnelle en Wallonie.

Il accompagne les demandeurs d’emploi pour qu’ils puissent s’insérer rapidement sur le marché du travail. Pour les aider, le Forem dispose de 360 formations dispensées dans 50 centres de formation et de compétence. Des infrastructures mises également à la disposition des élèves et des enseignants.
Le Forem accompagne aussi les entreprises en leur proposant différents services, comme la diffusion d’offres d’emploi, des jobdays, des aides, et des formations sur mesure pour engager de nouveaux collaborateurs ou upskiller leurs travailleurs.

Les Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) assurent la formation de stagiaires, principalement demandeurs d’emploi peu qualifiés et éloignés de l’emploi.

Les CISP recourent à une pédagogie spécifique pour permettre aux stagiaires d’acquérir des compétences générales et techniques, tout en bénéficiant d’un accompagnement psychosocial.

Les filières de formation organisées par les CISP couvrent notamment les domaines suivants : orientation professionnelle, informatique de base, alphabétisation, remise à niveau, développement personnel, bâtiment, horeca, métiers verts, services à la personne, secrétariat et commerce.

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